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沟通的智慧（互动式培训）

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我。

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沟通的智慧（互动式培训）

课程目标：

1、了解人与人之间的差异；

2、读懂对方内在的需求；

3、熟悉有效沟通的三大要素；

4、掌握人际风格沟通技巧；

5、提高与上司的沟通质量；

6、改善与下属的沟通方法；

7、改善与其他部门的工作关系；

8、通过有效沟通赢得客户。

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团队凝聚力

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     团队凝聚力

      为了提升团队建设，增强团队凝聚力。  

      本次拓展以“挑战自我，熔炼团队”为主题，通过一系列活动，团辅多少钱，让员工相互认识，促进了解。同时增进新老员工之间的融合、增进彼此间信任感、促进同事之间的相互沟通及了解，建立良好人际关系、强化主动沟通的意识及相互协作的团队合作精神、建立职业心态，释放工作及生活中的压力及不良情绪，提升工作热情、为公司的各个层面的人创造开放、轻松、真实的沟通平台。

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团体辅导

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

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活动目的：    

1、每个人都有一个“舒适区”，“舒适区”好似自身“温度计”。这个游戏通过让不同人的身体部位进行接触的方式，打破了彼此之间的距离感，增进了彼此间的亲密度。

2、在工作中和生活中，团辅公司哪家专业，有很多时候需要我们打破自身的“舒适区”才能把事情

做得更好，团队合作就是一个很好的例子。

3、在游戏中，有一些敏感的部位进行接触时，你可以听见到人们的尖叫声和笑

声，富民团辅，人们在游戏中，也将自身的“舒适区”完全打破.

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