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沟通的智慧（互动式培训）

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，团辅机构哪家好，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，团辅，认识自我、接纳自我并且改变自我。

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沟通的智慧（互动式培训）

课程目标：

1、了解人与人之间的差异；

2、读懂对方内在的需求；

3、熟悉有效沟通的三大要素；

4、掌握人际风格沟通技巧；

5、提高与上司的沟通质量；

6、改善与下属的沟通方法；

7、改善与其他部门的工作关系；

8、通过有效沟通赢得客户。

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幸福密码（互动式培训）

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，团辅哪家好，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

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幸福密码（互动式培训）

课程目标：

现场寻找、体验幸福的感觉

学到更多经营幸福的方法

课程大纲：

1、解析幸福

挖掘幸福经验、发现幸福规律

2、寻找幸福DNA

幸福体验回顾、提升自我欣赏

3、体验幸福

交换幸福方子，相互学习，制作“感恩贺卡”。

找出自己的幸福方案，团辅机构哪家专业，并订立时间计划。

创造幸福（互动式培训）

课程目标：

学习积极心理学对幸福的研究

了解幸福的本质

觉察与训练

课程大纲：

1、了解积极心理学的基本概念及要素

2、积极心理学视角下重新探索幸福

3、人生四种模式·启动真正的幸福

4、在平凡生活中创造幸福

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交互式沟通

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

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交互式沟通（团体心理辅导）

课程目标： 

 1、通过身体接触，使人们发笑，从而创造融洽欢快的氛围。   

2、激发活力，改变听众的生理状态，使其情绪兴奋，对课程充满期待。  

3、在短时间内提升培训师的亲和力，拉近与听众之间的心理距离

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