团体辅导以团体为对象,带领者运用适当的辅导策略与方法,通过引发团体成员间的互动,促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟,认识自我、接纳自我并且改变自我,不仅可以调整与改善跟他人的关系,更可以从中学习新的态度与行为方式。
团辅团辅公司
信任之旅
培训目的:
1、熟悉环境,促进交往,建立归属感。
2、促进对自我的了解,增强自信。
活动方案:
1.指导老师与学员互相介绍认识
2.做游戏促进成员之间更亲密的关系,是课程轻松有趣
3.在活动中学员见相互赞美,使成员建立自信力,
4.增加成员内关系密切,产生好感
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凝聚力培训
团体辅导以团体为对象,带领者运用适当的辅导策略与方法,通过引发团体成员间的互动,促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟,认识自我,不仅可以调整与改善跟他人的关系,更可以从中学习新的态度与行为方式。
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凝聚力培训
课程目的:
1.压力与情绪管理课程培训,旨在使学员改善自己的思维模式,
2.提升适应环境的能力,重新认识自己定位及对公司的深层见解,团辅,
2.增强公司凝聚力,了解控制自己情绪的技巧和方法,团辅哪家好,认识心态的重要性及作用点,
4.引导员工未来职业生涯规划的方向。
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人际关系
团体辅导以团体为对象,带领者运用适当的辅导策略与方法,通过引发团体成员间的互动,促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟,认识自我、接纳自我并且改变自我,不仅可以调整与改善跟他人的关系,更可以从中学习新的态度与行为方式。
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人际关系(团体心理辅导)
课程方案:
一、
1.增进团体的气氛
2. 进一步了解自己和他人
3.学习合作共事,团辅公司,相互信任
1.小小动物园
2.猜猜我是谁
3.一路有你
4.突围闯关
二、
1.深入探讨自身人际沟通方面的问题
2.体验人际交往中的负性情绪
3.提高大家解决问题的能力
1.心有千千结
2.备受攻击
3.拒绝场景
4.心灵援助
三、
1.相互支持和鼓励,获得离开团体后生活的信心
2.整理自己在团体中的收获和感受
3.让小组在融洽的气氛中结束
1.可怜的小猫
2.学院中相互夸赞优点
3.把心留住
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