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沟通的智慧（互动式培训）

课程目标：

1、了解人与人之间的差异；

2、读懂对方内在的需求；

3、熟悉有效沟通的三大要素；

4、掌握人际风格沟通技巧；

5、提高与上司的沟通质量；

6、改善与下属的沟通方法；

7、改善与其他部门的工作关系；

8、通过有效沟通赢得客户。

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团体辅导

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，团辅，更可以从中学习新的态度与行为方式。

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活动目的：    

1、每个人都有一个“舒适区”，“舒适区”好似自身“温度计”。这个游戏通过让不同人的身体部位进行接触的方式，打破了彼此之间的距离感，增进了彼此间的亲密度。

2、在工作中和生活中，有很多时候需要我们打破自身的“舒适区”才能把事情

做得更好，团队合作就是一个很好的例子。

3、在游戏中，有一些敏感的部位进行接触时，你可以听见到人们的尖叫声和笑

声，人们在游戏中，团辅机构哪家专业，也将自身的“舒适区”完全打破.

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沟通（工作坊）

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，团辅收费标准，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

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沟通（工作坊）

课程目标：

1、找出人际沟通中常常出现冲突、障碍与纠结的心理原因

2、觉察并改变习惯性的自动化反应，让自我的言语表达充满关切与共情

3、如何让困难的谈话变得轻松、专注和充满自信

4、能看到评判、批评、指责、抱怨、拒绝背后的积极动机

5、有效提升自己的沟通影响力，协助他人进行积极的自我转变

6、有能力坦诚分享自己的感受，以及什么是自己真正想要的

7、有效提升倾听的能力，能用心倾听并读懂他人的感受和需要

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