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团队建设（团体心理辅导）

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，体验性团辅公司，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

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团队建设（团体心理辅导）

课程目标：

1、增强团队凝聚力

2、增强团队协作能力

课程大纲：

团体心理辅导大多是一对一定制课程，以下内容是针对之前客户需求而设计，仅供参考：

单元单元目标活动流程及内容

一沟通与协作破冰

契约

协作与沟通1.大风吹

2.契约与团建：

3.团队七巧板

4.撕纸游戏

5.小结

二情绪快递员情绪与氛围

氛围与协作1.松鼠与松树

2.情绪电话线

3.情绪快递员

4.神笔马良

5.小结

三信任之旅责任与信任

总结；告别1.翻叶子

2.信任之旅

3.冥想之旅

4.收获圈

5.告别

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团体辅导

团体辅导以团体为对象，体验性团辅价格，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，体验性团辅，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

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群体动力学是团体心理辅导的重要理论基础之一。一个良好运转的团体，具有吸引各个成员的凝聚力。这种力量来自成员们对团体内部建立起来的一定的规范和价值的遵从，它使个体的动机需求与团体目标紧密相连，使得团体行为深深地影响个体的行为。群体动力学的研究者——德国心理学家勒温认为，整体比部分重要，体验性团辅厂家，群体作为一种内在的关系组成的系统，其影响力或作用远大于孤立的个体。个体在群体中生活，不仅取决于个体的个人生活空问，而且也受群体心理场的制约。因此，团体心理辅导比个别心理辅导有更大的影响力和更好的辅导效益。

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