团体辅导以团体为对象,带领者运用适当的辅导策略与方法,通过引发团体成员间的互动,促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟,认识自我、接纳自我并且改变自我,不仅可以调整与改善跟他人的关系,更可以从中学习新的态度与行为方式。
团辅人际关系团辅
活动目的:
1、每个人都有一个“舒适区”,“舒适区”好似自身“温度计”。这个游戏通过让不同人的身体部位进行接触的方式,打破了彼此之间的距离感,增进了彼此间的亲密度。
2、在工作中和生活中,有很多时候需要我们打破自身的“舒适区”才能把事情
做得更好,团队合作就是一个很好的例子。
3、在游戏中,有一些敏感的部位进行接触时,你可以听见到人们的尖叫声和笑
声,人们在游戏中,也将自身的“舒适区”完全打破.
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DISC性格密码(互动式培训)
团体辅导以团体为对象,带领者运用适当的辅导策略与方法,通过引发团体成员间的互动,促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟,认识自我、接纳自我并且改变自我,不仅可以调整与改善跟他人的关系,更可以从中学习新的态度与行为方式。
团辅人际关系团辅
DISC性格密码(互动式培训)
课程目标:
学习DISC性格理论
自我发现、接纳与欣赏
性格理论与关系经营的艺术
打造属于自己的DISC团队
课程大纲:
1、DISC性格测试,团辅,并探索性格密码的意义
2、分别了解四种不同的性格密码并解析
3、自我探索与性格塑造
4、DISC在团队中的运用
自我关爱(萨提亚自我成长工作坊)
课程目标:
工作坊是运用体验式教学帮助学员探索和发现属于自己的个人成长空间,从而找到能够为自我做抉择的力量。工作坊将聚焦在帮助学员探索自己内在世界的丰富资源,帮助学员发现自己的关系模式并帮助学员开放自己,找到新的可能性。
课程大纲:
运用萨提亚成长模式,用体验互动的方式,带领我们从现实层面进入内在,去改善生命的品质,提升自我价值感。
在静心冥想中回归自己的中心,听到内心深处真实的声音,自我觉醒,重焕生命力。
在自己或者他人的个案里,人际关系团辅,带着当下的力量去挣脱束缚的枷锁,处理伤痛,化解你和幸福之间的阻碍。
在有趣的活动中学习有效的沟通模式,调动资源,玉溪团辅,让亲密关系获得满足,让幸福回归。
工作坊特色:
? 聚焦内在改变,聚焦在根本,实用有效
? 全身心学习,高参与度,高体验性,放松团辅,正向导向。
? 小班教学,开放安全,意愿为先,保密性原则。
? 呈现转变为主,示范、讲解、问答、体验式练习。
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