团队建设_昆明相随心理咨询_互动式团队建设

人际关系

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

   团队建设团队建设

人际关系（团体心理辅导）

课程方案：

一、

1.增进团体的气氛

2. 进一步了解自己和他人

3.学习合作共事，凝聚力团队建设，相互信任

1.小小动物园  

2.猜猜我是谁

3.一路有你  

4.突围闯关  

二、

1.深入探讨自身人际沟通方面的问题

2．体验人际交往中的负性情绪

3.提高大家解决问题的能力

1.心有千千结

2.备受攻击

3.拒绝场景  

4.心灵援助  

三、

1.相互支持和鼓励，获得离开团体后生活的信心

2.整理自己在团体中的收获和感受

3.让小组在融洽的气氛中结束

1.可怜的小猫

2.学院中相互夸赞优点

3.把心留住

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幸福密码（互动式培训）

团体辅导以团体为对象，团队建设，带领者运用适当的辅导策略与方法，互动式团队建设，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

团队建设团队建设

幸福密码（互动式培训）

课程目标：

现场寻找、体验幸福的感觉

学到更多经营幸福的方法

课程大纲：

1、解析幸福

挖掘幸福经验、发现幸福规律

2、寻找幸福DNA

幸福体验回顾、提升自我欣赏

3、体验幸福

交换幸福方子，相互学习，制作“感恩贺卡”。

找出自己的幸福方案，并订立时间计划。

创造幸福（互动式培训）

课程目标：

学习积极心理学对幸福的研究

了解幸福的本质

觉察与训练

课程大纲：

1、了解积极心理学的基本概念及要素

2、积极心理学视角下重新探索幸福

3、人生四种模式·启动真正的幸福

4、在平凡生活中创造幸福

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