新员工拓展培训
团体辅导以团体为对象,带领者运用适当的辅导策略与方法,通过引发团体成员间的互动,促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟,认识自我、接纳自我并且改变自我,不仅可以调整与改善跟他人的关系,品质团辅,更可以从中学习新的态度与行为方式。
团辅轻松团辅
新员工拓展培训
一、训练背景
由于公司的业务*扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,团辅,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
二、训练目标
1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。
3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念
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人际关系辅导
团体辅导以团体为对象,带领者运用适当的辅导策略与方法,通过引发团体成员间的互动,促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟,认识自我、接纳自我并且改变自我,不仅可以调整与改善跟他人的关系,更可以从中学习新的态度与行为方式。
团辅轻松团辅
人际关系辅导
课程大纲:
一、
1.活动名称:轻柔体操
2.活动目的:放松练习,活跃氛围,缓解紧张情绪
3.具体操作:全体成员站立,由**带头给大家示范一个放松动作,成员们跟着一起做三遍。 再由其他成员依次给大家示范一个动作,所有成员跟着一起做.
二、
1.活动名称:连环自我介绍
2.活动目的:用强制记忆的方式促使成员们相互认识
3.具体操作:由团体成员中的一名开始向大家介绍自己的姓名、班级、 爱好和性格特征;按顺时针方向轮流介绍,但介绍者一定要重复说出之前所有作了自我介绍的成员们的信息.
三、
1.活动名称;真真假假
2.活动目的:加深认识
3.具体操作:1. 分给每人4张纸及一支笔,各人分别在每张纸上写下一句有关自己的句子,其中3句是真的,一句是假的。 2. 写完后轮流讲出自己的句子。让别人猜猜哪一句是假的。
四、
1.活动名称:成长三部曲
2.活动目的:活跃团体气氛,体验成长需要
3.具体操作:小鸡的成长状态为:蹲着---鸡蛋 半蹲----小鸡 站立---大鸡 成员们较开始都是鸡蛋,然后找同为鸡蛋的成员用猜拳的形式决胜负,赢了的便成长为小鸡,小鸡找与自己一样的小鸡猜拳成长为大鸡,输了的小鸡又变回鸡蛋,重新找另外的鸡蛋猜拳,大鸡之间的猜拳方式类似,赢了的可以回到自己的位置上,输了的又变回小鸡。
等
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